Certification de compétences à la pratique de l’audit social


Certification de compétences à la pratique de l’audit social

Flyer C3 v2 20181103

La certification de compétences à la pratique de l’audit social est délivrée par un organisme indépendant : le C3 (Centre de Certification des Compétences) selon un processus prenant en compte les exigences de la norme ISO 9001:2015 relative aux systèmes de management de la qualité et de la norme ISO 17024:2012 relative à la certification de personnes.

Processus de certification de compétences à la pratique de l’audit social
Il comporte les phases suivantes : – Rédaction et envoi, dans les 18 mois maximum suivant la formation, d’un dossier de candidature accompagné des frais associés (voir ci-dessous) – Etude de recevabilité du dossier – Entretien pendant 1h30 devant un jury de 2 personnes sur la base d’un rapport d’audit effectué par le candidat afin de s’assurer du savoir-faire et du savoir-être du candidat – Délibération du jury – Si décision favorable, la certification de compétences à la pratique de l’audit social est validée par un comité de certification – Envoi du certificat de compétences à la pratique de l’audit social. Nota : Si le candidat n’a pas fait l’objet d’un contrôle de connaissances (le savoir), un QCM de 50 questions (éliminatoire) peut être un préalable à l’entretien avec le jury.

Modalités de la certification de compétences à la pratique de l’audit social
Sur la base de la proposition du jury d’examen, un comité de certification valide la certification de compétences à la pratique de l’audit social Elle donne lieu à la délivrance d’un certificat de compétences à la pratique de l’audit social, valable 3 ans. Ce certificat de compétences à la pratique de l’audit social est enregistré dans une base de données gérée par le C3. Cette base de données confidentielle est la propriété du C3.

Pérennisation de la certification de compétences à la pratique de l’audit social
En fin de validité, à son initiative, chaque auditeur certifié peut demander le renouvellement (pour 3 nouvelles années) de sa certification de compétences à la pratique de l’audit social. Le renouvellement est accordé sur la base de l’envoi des documents suivants : – Un tableau récapitulant les audits sociaux effectués pendant les 3 années écoulées (un minimum de 4 audits sociaux représentant au moins 12 journées d’audit devra être justifié), – Une attestation sur l’honneur d’absence de plaintes ou de réclamations en regard des prestations effectuées,
– Le paiement des frais administratifs de renouvellement. Un nouveau certificat de compétences à la pratique de l’audit social sera adressé.

Suspension ou annulation de la certification de compétences à la pratique de l’audit social
Le C3 se réserve le droit de suspendre voire d’annuler toute certification de compétences à la pratique de l’audit social après une enquête diligentée par son comité de certification.

Coûts de la certification de compétences à la pratique de l’audit social
Certification initiale : 900 €
Cette somme est relative aux frais administratifs, à l’étude de recevabilité, à un QCM éventuel, aux frais d’examen (entretien devant le jury), l’édition et l’envoi du certificat de compétences à la pratique de l’audit social et à l’enregistrement dans la base de données
Renouvellement : 300 €
Cette somme comprend les frais administratifs, la réédition d’un certificat de compétences à la pratique de l’audit social et la mise à jour de la base de données

Contact :
Les documents nécessaires et les renseignements administratifs sont à demander à Geneviève Hemingway : gen.hemingway@gmail.com
Les renseignements techniques sont disponibles auprès de Michel Jonquières : michel.jonquieres@wanadoo.fr


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